2013년

임금근로일자리 행정통계

	일 러 두 기
□『2013년 임금근로일자리 행정통계』는 일자리 정책수립과 취업준비자의 일자리 선택에 유용한 기초자료를 제공할 목적으로 2013년 12월 31일 기준으로 작성한 결과입니다. □ 본 자료는 전수조사나 표본조사 등 통계조사 방법이 아니라 공공기관이 보유한 행정자료를 연계·가공하여 작성하였습니다. ❍ 통계작성에 활용한 행정자료 : 9종 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 법인세, 부가가치세, 근로소득지급명세서, 사업자등록자료, 법인등기자료 □ 수록된 자료는 백단위에서 반올림하였기 때문에 전체수치가 표 내의 합계수치와 일치하지 않을 수 있으며, 증감(률)은 원 자료에서 산출하였으므로 천 단위 자료를 기준으로 산출한 수치와 다를 수 있습니다. □ 결과공표 ❍ 보도자료 : 통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr)에 게시 ❍ 통계표 : KOSIS 국가통계포털(http://kosis.kr)에 수록(예정)

	목 차
□ 2013년 임금근로일자리 행정통계 결과(요약) 1 □ 2013년 임금근로일자리 행정통계 작성 결과 1. 임금근로일자리 규모 3 2. 성별 임금근로일자리 4 3. 연령대별 임금근로일자리 5 4. 조직형태별 임금근로일자리 6 5. 근속기간별 임금근로일자리 7 6. 종사자규모별 임금근로일자리 8 7. 존속기간별 임금근로일자리(회사법인) 9 8. 매출액규모별 임금근로일자리(회사법인) 10 9. 공공부문 및 비공공부문 임금근로일자리 11 □ 통계표 12 ◇ 부 록 ◎ 임금근로일자리 행정통계 작성개요 21 ◎ 임금근로일자리 관련 용어 22

2013년 임금근로일자리 행정통계 결과(요약)

□ (규모) 2013년 임금근로일자리는 전년보다 583천개(3.7%) 증가

□ (성별) 남자(61.8%)가 여자(38.2%) 보다 1.6배

□ (연령) 30대(28.7%), 40대(26.7%), 50대(18.3%), 20대(18.2%), 60세 이상(7.0%) 順

□ (조직형태) 회사법인의 임금근로일자리가 전체의 57.1%를 차지

임금근로일자리 규모

□ 2013년 임금근로일자리는 총 16,496천개로 2012년의 15,913천개보다 583천개(3.7%) 증가하였음

○ 지속일자리는 332천개(3.0%), 신규·대체일자리는 251천개(5.1%) 증가한 것으로 나타났음

< 임금근로일자리 규모 및 증감률>

성별

□ 남자가 10,195천개(61.8%)로 여자 6,302천개(38.2%)보다 1.6배 많았음

○ 전년보다 증가한 일자리는 여자(310천개)가 남자(273천개)보다 많았고,  증가율은 여자 5.2%, 남자 2.8%로 나타났음

< 성별 임금근로일자리 규모 및 증감 >

(단위 : 천개, %)

구 분	합 계
		남자	여자
2012년 (구성비)	15,913 (100.0)	9,922 (62.4)	5,992 (37.7)
2013년 (구성비)	16,496 (100.0)	10,195 (61.8)	6,302 (38.2)
증 감 (증감률)	583 (3.7)	273 (2.8)	310 (5.2)

< 성별 임금근로일자리 분포 >

연령대별

□ 연령대별로는 30대(28.7%), 40대(26.7%), 50대(18.3%), 20대(18.2%), 60세 이상(7.0%) 순으로 많았음 ○ 증감률은 60세 이상(14.1%)이 가장 높고, 50대(8.1%), 40대(4.6%), 15~19세(1.3%), 30대(0.8%) 순으로 높았음 ○ 반면, 20대는 전년보다 0.8% 감소하였음	< 연령대별 임금근로일자리 규모 및 증감률 >

조직형태별

□ 조직형태별로는 회사법인이 57.1%로 가장 많고, 개인기업체(14.6%), 정부(13.1%), 회사이외법인(12.3%), 비법인단체(2.9%) 순으로 나타났음	< 조직형태별 임금근로일자리 분포 >

2013년 임금근로일자리 행정통계 작성결과

1. 임금근로일자리 규모

2013년 임금근로일자리는 총 16,496천개로 전년보다 583천개(3.7%) 증가하였고, 지속일자리는 332천개(3.0%), 신규·대체일자리는 251천개(5.1%)  증가한 것으로 나타났음

□ 2013년 임금근로일자리는 총 16,496천개로 2012년의 15,913천개보다 583천개(3.7%) 증가한 것으로 나타났음

○ 2012년과 2013년에 동일하게 존재하는 지속일자리는 11,341천개로 전년의 11,009천개보다 332천개(3.0%) 증가하였음

○ 2013년에 새로 생기거나 대체가 발생한 신규·대체일자리는 5,155천개로 전년의 4,904천개보다 251천개(5.1%) 증가하였음

< 임금근로일자리 규모 및 증감률 >

< 임금근로일자리 규모 및 증감 현황 >

(단위 : 천개, %)

구 분	임금근로 일자리
		지속일자리	신규·대체일자리
				조직생성	조직 내 신규·대체
2012년 (구성비)	15,913 (100.0)	11,009 (69.2)	4,904 (30.8)	642 (4.0)	4,263 (26.8)
2013년 (구성비)	16,496 (100.0)	11,341 (68.8)	5,155 (31.3)	544 (3.3)	4,611 (28.0)
증 감 (증감률)	583 (3.7)	332 (3.0)	251 (5.1)	-98 (-15.3)	348 (8.2)

2. 성별 임금근로일자리

남자는 10,195천개(61.8%), 여자는 6,302천개(38.2%)로 남자가 1.6배 많고, 증가한 일자리는 여자(310천개)가 남자(273천개)보다 많았음

□ 남자의 임금근로일자리는 10,195천개(61.8%)로 여자의 6,302천개(38.2%)보다 1.6배 많았음

○ 지속일자리는 남자가 7,309천개(64.4%), 여자가 4,032천개(35.6%)이고, 신규·대체일자리는 남자가 2,886천개(56.0%), 여자가 2,270천개(44.0%)로 나타났음

< 임금근로일자리 성별 분포 >

□ 여자의 임금근로일자리는 전년보다 310천개(5.2%) 증가하였고,  남자는 273천개(2.8%) 증가하여 여자가 남자보다 37천개 많이 증가한 것으로 나타났음

○ 지속일자리는 여자가 191천개(5.0%), 남자는 141천개(2.0%) 증가하였음

○ 신규·대체일자리는 남자가 132천개(4.8%), 여자는 119천개(5.5%), 증가하였음

< 성별 임금근로일자리 증감 현황 >

(단위 : 천개, %)

구 분		2012년			2013년			증감(증감률)
		계	남자	여자	계	남자	여자	계	남자	여자
임금근로일자리		15,913	9,922	5,992	16,496	10,195	6,302	583(3.7)	273(2.8)	310(5.2)
	지속일자리	11,009	7,168	3,841	11,341	7,309	4,032	332(3.0)	141(2.0)	191(5.0)
	신규·대체일자리	4,904	2,754	2,151	5,155	2,886	2,270	251(5.1)	132(4.8)	119(5.5)

3. 연령대별 임금근로일자리

30대가 점유한 임금근로일자리가 4,738천개(28.7%)로 가장 많았고, 20대는 전년보다 0.8% 감소하였음

□ 2013년 임금근로일자리는 30대(28.7%), 40대(26.7%), 50대(18.3%), 20대(18.2%), 60세 이상(7.0%) 순으로 많았음

○ 2012년에는 20대(19.0%)가 50대(17.6%) 보다 많았으나, 2013년에는 50대(18.3%)가 20대(18.2%)보다 많은 것으로 나타났음

< 연령대별 임금근로일자리 규모 및 증감 >

(단위 : 천개, %)

연 령	2012년		2013년		증감
	임금근로 일자리	구성비	임금근로 일자리	구성비	증감수	증감률
계	15,913	100.0	16,496	100.0	583	3.7
15∼19세	156	1.0	158	1.0	2	1.3
20대	3,025	19.0	3,001	18.2	-24	-0.8
30대	4,701	29.5	4,738	28.7	37	0.8
40대	4,216	26.5	4,412	26.7	196	4.6
50대	2,799	17.6	3,027	18.3	228	8.1
60세 이상	1,016	6.4	1,160	7.0	144	14.1

□ 전년대비 증가율은 60세 이상이 14.1%로 가장 높고, 50대(8.1%), 40대(4.6%), 15~19세(1.3%), 30대(0.8%) 순으로 나타났으며, 20대는 0.8% 감소하였음

○ 지속일자리는 60세 이상 증가율이 8.1%로 가장 높고, 50대(7.6%), 40대(4.7%) 30대(1.4%) 순으로 높았음 ○ 신규·대체일자리는 60세 이상 증가율이 25.8%로 가장 높고, 50대(9.9%), 15~19세(8.3%), 40대(4.5%), 20대(3.3%) 순으로 높았음	< 연령대별 임금근로일자리 증감 현황 >

4. 조직형태별 임금근로일자리

회사법인의 임금근로일자리는 9,419천개로 전체의 57.1%를 차지하였고,

증가한 일자리도 296천개로 가장 많았음

□ 조직형태별로는 회사법인이 9,419천개(57.1%)로 가장 많았고, 개인기업체 2,414천개(14.6%), 정부 2,155천개(13.1%), 회사이외법인 2,029천개(12.3%), 비법인단체 480천개(2.9%) 순으로 나타났음

□ 전년보다 증가한 임금근로일자리는 회사법인이 296천개로 가장 많았고, 증가율은 비법인단체가 17.1%로 가장 높게 나타났음

< 조직형태별 임금근로일자리 분포 >	< 조직형태별 임금근로일자리 증감 현황 >

< 조직형태별 임금근로일자리 규모 및 증감 현황 >

(단위 : 천개, %)

조직형태	2012년		2013년		증감
	임금근로 일자리	구성비	임금근로 일자리	구성비	증감수	증감률
계	15,913	100.0	16,496	100.0	583	3.7
회사법인	9,123	57.3	9,419	57.1	296	3.2
회사이외법인	1,906	12.0	2,029	12.3	123	6.5
정부	2,095	13.2	2,155	13.1	60	2.9
비법인단체	410	2.6	480	2.9	70	17.1
개인기업체	2,380	15.0	2,414	14.6	34	1.4

5. 근속기간별 임금근로일자리

근속기간이「1년 미만」인 임금근로일자리가 전체의 30.9%로 가장 많았고, 증가율은「1~3년 미만」이 12.1%로 가장 높게 나타났음

□ 근속기간이 「1년 미만」인 임금근로일자리는 30.9%,「1~3년 미만」27.8%,「5~10년 미만」13.5%,「10~20년 미만」10.9%,「3~5년 미만」10.8%,「20년 이상」6.1% 순으로 나타났음

< 근속기간별 임금근로일자리 분포 >

< 근속기간별 임금근로일자리 규모 >

(단위 : 천개, %)

근속기간	임금근로일자리	구성비
계	16,496	100.0
1년 미만	5,095	30.9
1∼3년 미만	4,589	27.8
3∼5년 미만	1,777	10.8
5∼10년 미만	2,231	13.5
10∼20년 미만	1,805	10.9
20년 이상	1,000	6.1

□ 근속기간이「1∼3년 미만」인 임금근로일자리 증가가 501천개(12.2%)로 가장 많고,「5~10년 미만」은 127천개(-5.4%) 감소하였음

< 근속기간별 임금근로일자리 증감 >

< 근속기간별 임금근로일자리 증감 현황 >

(단위 : 천개, %)

근속기간	2012년	2013년	증감(증감률)
계	15,913	16,496	583 (3.7)
1년 미만	4,939	5,095	156 (3.2)
1∼3년 미만	4,088	4,589	501 (12.2)
3∼5년 미만	1,770	1,777	7 (0.4)
5∼10년 미만	2,358	2,231	-127 (-5.4)
10∼20년 미만	1,807	1,805	-2 (0.1)
20년 이상	951	1,000	49 (5.1)

6. 종사자규모별 임금근로일자리

종사자가 「300인 이상」인 기업체의 임금근로일자리가 7,194천개(43.6%)로 가장 많았고, 전년대비 증가율도 16.2%로 높았음

□ 종사자규모별 임금근로일자리는「300인 이상」이 7,194천개(43.6%)로 가장 많았고,「50인 미만」은 6,101천개(37.0%),「50~300인 미만」은 3,201천개(19.4%)로 나타났음

○「300인 이상」중에서,「1,000인 이상」인 기업체의 임금근로일자리는5,663천개로 전체 임금근로일자리의 34.3%를 차지하였음

< 종사자규모별 임금근로일자리 분포 >

< 종사자규모별 임금근로일자리 규모>

(단위 : 천개, %)

종사자규모		임금근로일자리	구성비
계		16,496	100.0
50인 미만		6,101	37.0
50∼300인 미만		3,201	19.4
300인 이상		7,194	43.6
	300∼999인	1,531	9.3
	1000인 이상	5,663	34.3

* 중소기업-대기업의 구분기준은 업종별로 상시근로자수, 자본금 및 매출액 규모에 따라 상이하므로 300인 이상 기업이 대기업을 의미하지는 않음

□ 전년대비「300인 이상」은 1,001천개(16.2%),「50인 미만」은 56천개(0.9%) 증가하였으며,「50~300인 미만」은 475천개(-12.9%) 감소하였음

○ 지속일자리는「300인 이상」에서 760천개(15.8%) 증가하였고,「50인 미만」29천개(-0.8%),「50~300인 미만」은  399천개(-16.1%) 감소하였음

○ 신규·대체일자리는 「300인 이상」이 240천개(17.2%),「50인 미만」은 86천개(3.7%) 증가하였고, 「50~300인 미만」은 75천개(-6.3%) 감소하였음

< 종사자규모별 증감 현황 >

(단위 : 천개, %)

종사자규모	임금근로일자리
		지속일자리	신규·대체 일자리
2012_2013년 증감(증감률)	583 (3.7)	332 (3.0)	251 (5.1)
50인 미만	56 (0.9)	-29 (-0.8)	86 (3.7)
50∼300인 미만	-475 (-12.9)	-399 (-16.1)	-75 (-6.3)
300인 이상	1,001 (16.2)	760 (15.8)	240 (17.2)

7. 존속기간별 임금근로일자리(회사법인)

존속기간이「20년 이상」인 기업체의 임금근로일자리는 3,234천개로 가장 많았고, 전년대비 증가율은 17.3%로 가장 높았음

□ 회사법인 중에서「20년 이상」존속한 기업체의 임금근로일자리가 3,234천개(34.3%)로 가장 많았고,「10~20년 미만」은 2,982천개(31.7%), 「5년 미만」이 1,745천개(18.5%),「5~10년 미만」이 1,459천개(15.5%) 순으로 나타났음

○ 지속일자리는「20년 이상」이 2,566천개(39.5%)로 가장 많은 반면, 신규·대체일자리는「5년 미만」이 883천개(30.2%)로 가장 많았음

< 존속기간별 회사법인의 임금근로일자리 규모 >

(단위 : 천개, %)

존속기간	임금근로일자리
			지속일자리		신규·대체일자리
		구성비		구성비		구성비
합 계	9,419	100.0	6,499	100.0	2,920	100.0
5년 미만	1,745	18.5	861	13.2	883	30.2
5∼10년 미만	1,459	15.5	962	14.8	497	17.0
10∼20년 미만	2,982	31.7	2,110	32.5	871	29.8
20년 이상	3,234	34.3	2,566	39.5	668	22.9

□ 존속기간별 임금근로일자리 증감 현황을 보면,

○「20년 이상」은 478천개(17.3%),「10~20년 미만」은 33천개(1.1%) 증가하였음 ○「5~10년 미만」은 116천개(-7.4%), 「5년 미만」은 97천개(-5.3%) 감소하였음	< 존속기간별 임금근로일자리 규모 및 증감률 >

8. 매출액규모별 임금근로일자리(회사법인)

매출액이「500억원 이상」인 회사법인 기업체의 임금근로일자리가 3,512천개(37.3%)로 가장 많았고, 전년대비 증가율도 14.3%로 가장 높았음

□ 회사법인 중에서 매출액이「500억원 이상」인 기업체의 임금근로일자리가 3,512천개(37.3%)로 가장 많았고,「100~500억원 미만」이 1,968천개(20.9%),「10~50억원 미만」은 1,946천개(20.7%) 순으로 나타났음

○ 지속일자리는 매출액「500억원 이상」이 2,732천개(42.0%)로 가장 많았고, 신규·대체일자리는「500억원 이상」이 779천개(26.7%),「10~50억원 미만」이 718천개(24.6%) 순으로 많게 나타났음

< 매출액규모별 임금근로일자리 분포 >

< 매출액규모별 임금근로일자리 규모 >

(단위 : 천개, %)

매출액 규모	임금근로일자리
			지속일자리		신규·대체 일자리
		구성비		구성비		구성비
합 계	9,419	100.0	6,499	100.0	2,920	100.0
10억원 미만	989	10.5	566	8.7	423	14.5
10∼50억원 미만	1,946	20.7	1,229	18.9	718	24.6
50∼100억원 미만	1,005	10.7	650	10.0	354	12.1
100∼500억원 미만	1,968	20.9	1,322	20.3	646	22.1
500억원 이상	3,512	37.3	2,732	42.0	779	26.7

□ 전년보다 증가한 임금근로일자리는 매출액이「500억원 이상」인 기업체에서  439천개(14.3%),「100~500억원 미만」은 33천개(1.7%),「50~100억원 미만」은 4천개(0.4%)가 각각 증가하였음

○ 반면,「10억원 미만」은 161천개(-14.0%), 「10~50억원 미만」은 17천개(-0.9%) 각각 감소하였음

< 매출액규모별 임금근로일자리 증감 현황 >

(단위 : 천개, %)

매출액 규모	임금근로일자리
			지속일자리		신규·대체일자리
	증감수	증감률	증감수	증감률	증감수	증감률
2012_2013년 증감	296	3.2	234	3.7	62	2.2
10억원 미만	-161	-14.0	-100	-15.0	-61	-12.6
10∼50억원 미만	-17	-0.9	7	0.6	-23	-3.1
50∼100억원 미만	4	0.4	-9	-1.4	12	3.5
100∼500억원 미만	33	1.7	-1	-0.1	34	5.6
500억원 이상	439	14.3	336	14.0	102	15.1

9. 공공부문 및 비공공부문 임금근로일자리

공공부문의 임금근로일자리는 15.8%, 비공공부문은 84.2%로 나타났으며, 전년보다 공공부문은 2.8%, 비공공부문은 3.8% 증가하였음

□ 공공부문의 임금근로일자리는 2,600천개(15.8%), 비공공부문은 13,897천개(84.2%)로 나타났음

○ 비공공부문은 회사법인이 56.5%, 개인기업체 14.6%, 회사이외법인 10.2%, 비법인단체 2.9% 순으로 많았음

< 공공/비공공 부문 임금근로일자리 분포 >

□ 공공부문의 임금근로일자리는 전년보다 72천개(2.8%) 증가, 비공공부문은 512천개(3.8%) 증가하였음

○ 공공부문의 지속일자리는 134천개(6.6%) 증가, 신규·대체일자리는 63천개(-12.7%) 감소하였음

○ 비공공부문의 지속일자리는 198천개(2.2%), 신규·대체일자리는 314천개(7.1%) 각각 증가하였음

< 공공/비공공부문 임금근로일자리 증감 현황 >

(단위 : 천개, %)

구 분		임금근로일자리
				지속일자리		신규·대체일자리
		증감수	증감률	증감수	증감률	증감수	증감률
2012_2013 증감		583	3.7	332	3.0	251	5.1
<공공부문>		72	2.8	134	6.6	-63	-12.7
	정부	60	2.9	136	8.2	-75	-16.9
	정부산하기관	11	2.5	-2	-0.5	13	24.5
<비공공부문>		512	3.8	198	2.2	314	7.1
	회사법인	293	3.2	237	3.8	56	2.0
	회사이외법인	115	7.4	-13	-1.1	127	31.3
	비법인단체	69	16.8	18	7.7	51	28.8
	개인기업체	34	1.4	-46	-3.3	80	8.2

통  계  표

1. 성별 임금근로일자리	13

2. 연령대별 임금근로일자리	13

3. 조직형태별 임금근로일자리	14

4. 근속기간별 임금근로일자리	15

5. 종사자규모별 임금근로일자리	16

6. 존속기간별 임금근로일자리(회사법인)	17

7. 매출액규모별 임금근로일자리(회사법인)	18

8. 공공부문 및 비공공부문 임금근로일자리	19

1. 성별 임금근로일자리

(단위 : 천개, %)

성별	임금근로 일자리
			지속일자리		신규·대체일자리
							조직생성		조직 내 신규·대체
2013년(구성비)	16,496	(100.0)	11,341	(100.0)	5,155	(100.0)	544	(100.0)	4,611	(100.0)
남자	10,195	(61.8)	7,309	(64.4)	2,886	(56.0)	299	(55.0)	2,587	(56.1)
여자	6,302	(38.2)	4,032	(35.6)	2,270	(44.0)	245	(45.0)	2,025	(43.9)
2012년(구성비)	15,913	(100.0)	11,009	(100.0)	4,904	(100.0)	642	(100.0)	4,263	(100.0)
남자	9,922	(62.4)	7,168	(65.1)	2,754	(56.2)	346	(53.9)	2,408	(56.5)
여자	5,992	(37.7)	3,841	(34.9)	2,151	(43.9)	296	(46.1)	1,855	(43.5)
증감(증감률)	583	(3.7)	332	(3.0)	251	(5.1)	-98	(-15.3)	348	(8.2)
남자	273	(2.8)	141	(2.0)	132	(4.8)	-47	(-13.6)	179	(7.4)
여자	310	(5.2)	191	(5.0)	119	(5.5)	-51	(-17.2)	170	(9.2)

2. 연령대별 임금근로일자리

(단위 : 천개, %)

연 령	임금근로 일자리
			지속일자리		신규·대체 일자리
							조직생성		조직 내 신규·대체
2013년(구성비)	16,496	(100.0)	11,341	(100.0)	5,155	(100.0)	544	(100.0)	4,611	(100.0)
15~19세	158	(1.0)	27	(0.2)	131	(2.5)	6	(1.1)	125	(2.7)
20~29세	3,001	(18.2)	1,580	(13.9)	1,421	(27.6)	108	(19.9)	1,313	(28.5)
30~39세	4,738	(28.7)	3,454	(30.5)	1,285	(24.9)	158	(29.0)	1,127	(24.4)
40~49세	4,412	(26.7)	3,320	(29.3)	1,092	(21.2)	144	(26.5)	948	(20.6)
50~59세	3,027	(18.3)	2,229	(19.7)	798	(15.5)	94	(17.3)	704	(15.3)
60세 이상	1,160	(7.0)	730	(6.4)	429	(8.3)	35	(6.4)	394	(8.5)
2012년(구성비)	15,913	(100.0)	11,009	(100.0)	4,904	(100.0)	642	(100.0)	4,263	(100.0)
15~19세	156	(1.0)	35	(0.3)	121	(2.5)	10	(1.6)	111	(2.6)
20~29세	3,025	(19.0)	1,649	(15.0)	1,376	(28.1)	139	(21.6)	1,238	(29.0)
30~39세	4,701	(29.5)	3,407	(30.9)	1,294	(26.4)	193	(30.0)	1,102	(25.8)
40~49세	4,216	(26.5)	3,170	(28.8)	1,045	(21.3)	167	(26.1)	878	(20.6)
50~59세	2,799	(17.6)	2,072	(18.8)	726	(14.8)	102	(15.9)	625	(14.7)
60세 이상	1,016	(6.4)	675	(6.1)	341	(7.0)	31	(4.8)	310	(7.3)
증감(증감률)	583	(3.7)	332	(3.0)	251	(5.1)	-98	(-15.3)	348	(8.2)
15~19세	2	(1.3)	-8	(-22.9)	10	(8.3)	-4	(-40.0)	14	(12.6)
20~29세	-24	(-0.8)	-69	(-4.2)	45	(3.3)	-31	(-22.3)	75	(6.1)
30~39세	37	(0.8)	47	(1.4)	-9	(-0.7)	-35	(-18.1)	25	(2.3)
40~49세	196	(4.6)	150	(4.7)	47	(4.5)	-23	(-13.8)	70	(8.0)
50~59세	228	(8.1)	157	(7.6)	72	(9.9)	-8	(-7.8)	79	(12.6)
60세 이상	144	(14.1)	55	(8.1)	88	(25.8)	4	(12.9)	84	(27.1)

3. 조직형태별 임금근로일자리

(단위 : 천개, %)

조직형태	임금근로 일자리
			지속일자리		신규·대체 일자리
							조직생성		조직 내 신규·대체
2013년(구성비)	16,496	(100.0)	11,341	(100.0)	5,155	(100.0)	544	(100.0)	4,611	(100.0)
회사법인	9,419	(57.1)	6,499	(57.3)	2,920	(56.6)	301	(55.3)	2,619	(56.8)
회사이외법인	2,029	(12.3)	1,448	(12.8)	580	(11.3)	36	(6.6)	544	(11.8)
정부	2,155	(13.1)	1,786	(15.7)	369	(7.2)	1	(0.2)	368	(8.0)
비법인단체	480	(2.9)	251	(2.2)	229	(4.4)	47	(8.6)	182	(3.9)
개인기업체	2,414	(14.6)	1,356	(12.0)	1,058	(20.5)	160	(29.4)	898	(19.5)
2012년(구성비)	15,913	(100.0)	11,009	(100.0)	4,904	(100.0)	642	(100.0)	4,263	(100.0)
회사법인	9,123	(57.3)	6,265	(56.9)	2,858	(58.3)	387	(60.4)	2,470	(57.9)
회사이외법인	1,906	(12.0)	1,459	(13.3)	447	(9.1)	26	(4.1)	421	(9.9)
정부	2,095	(13.2)	1,650	(15.0)	445	(9.1)	5	(0.7)	440	(10.3)
비법인단체	410	(2.6)	233	(2.1)	177	(3.6)	46	(7.2)	131	(3.1)
개인기업체	2,380	(15.0)	1,402	(12.7)	978	(19.9)	177	(27.6)	801	(18.8)
증감(증감률)	583	(3.7)	332	(3.0)	251	(5.1)	-98	(-15.3)	348	(8.2)
회사법인	296	(3.2)	234	(3.7)	62	(2.2)	-86	(-22.2)	149	(6.0)
회사이외법인	123	(6.5)	-11	(-0.8)	133	(29.8)	10	(38.5)	123	(29.2)
정부	60	(2.9)	136	(8.2)	-76	(-17.1)	-4	(-80.0)	-72	(-16.4)
비법인단체	70	(17.1)	18	(7.7)	52	(29.4)	1	(2.2)	51	(38.9)
개인기업체	34	(1.4)	-46	(-3.3)	80	(8.2)	-17	(-9.6)	97	(12.1)

4. 근속기간별 임금근로일자리

(단위 : 천개, %)

근속기간	임금근로 일자리
			지속일자리		신규·대체 일자리
								조직생성		조직 내 신규·대체
2013년(구성비)	16,496	(100.0)	11,341	(100.0)	5,155		(100.0)	544	(100.0)	4,611	(100.0)
1년 미만	5,095	(30.9)	537	(4.7)	4,558		(88.4)	525	(96.5)	4,033	(87.5)
1~3년 미만	4,589	(27.8)	4,251	(37.5)	338		(6.6)	13	(2.5)	324	(7.0)
3~5년 미만	1,777	(10.8)	1,724	(15.2)	54		(1.0)	2	(0.3)	52	(1.1)
5~10년 미만	2,231	(13.5)	2,166	(19.1)	65		(1.3)	2	(0.4)	63	(1.4)
10~20년 미만	1,805	(10.9)	1,736	(15.3)	69		(1.3)	1	(0.3)	67	(1.5)
20년 이상	1,000	(6.1)	927	(8.2)	72		(1.4)	0	(0.1)	72	(1.6)
2012년(구성비)	15,913	(100.0)	11,009	(100.0)	4,904		(100.0)	642	(100.0)	4,263	(100.0)
1년 미만	4,939	(31.0)	719	(6.5)	4,220		(86.0)	592	(92.2)	3,628	(85.1)
1~3년 미만	4,088	(25.7)	3,774	(34.3)	315		(6.4)	25	(4.0)	290	(6.8)
3~5년 미만	1,770	(11.1)	1,700	(15.4)	70		(1.4)	6	(1.0)	64	(1.5)
5~10년 미만	2,358	(14.8)	2,250	(20.4)	108		(2.2)	8	(1.3)	100	(2.3)
10~20년 미만	1,807	(11.4)	1,705	(15.5)	102		(2.1)	6	(1.0)	96	(2.2)
20년 이상	951	(6.0)	861	(7.8)	90		(1.8)	3	(0.5)	86	(2.0)
증감(증감률)	583	(3.7)	332	(3.0)	252		(5.1)	-98	(-15.3)	348	(8.2)
1년 미만	156	(3.2)	-182	(-25.3)	338	(8.0)		- 67	(-11.3)	405	(11.2)
1~3년 미만	501	(12.2)	477	(12.6)	23	(7.2)		- 12	(-46.6)	34	(11.8)
3~5년 미만	7	(0.4)	24	(1.4)	-16	(-23.0)		-4	(-68.7)	-12	(-18.7)
5~10년 미만	-127	(-5.4)	-84	(-3.7)	-43	(-39.6)		-6	(-73.1)	-37	(-36.9)
10~20년 미만	-2	(-0.1)	31	(1.8)	-33	(-32.7)		-5	(-76.4)	-29	(-30.0)
20년 이상	49	(5.1)	66	(7.7)	-18	(-19.7)		-3	(-85.1)	-14	(-16.5)

5. 종사자규모별 임금근로일자리

(단위 : 천개, %)

종사자규모	임금근로 일자리
			지속일자리		신규·대체 일자리
							조직생성		조직 내 신규·대체
2013년(구성비)	16,496	(100.0)	11,341	(100.0)	5,155	(100.0)	544	(100.0)	4,611	(100.0)
<50인 미만>	6,101	(37.0)	3,701	(32.6)	2,401	(46.6)	424	(77.9)	1,977	(42.9)
1~4인	1,482	(9.0)	888	(7.8)	593	(11.5)	147	(27.0)	446	(9.7)
5~9인	1,382	(8.4)	839	(7.4)	544	(10.6)	113	(20.8)	431	(9.3)
10~19인	1,449	(8.8)	880	(7.8)	570	(11.1)	84	(15.4)	486	(10.5)
20~49인	1,788	(10.8)	1,094	(9.6)	694	(13.5)	80	(14.7)	614	(13.3)
<50~300인 미만>	3,201	(19.4)	2,082	(18.4)	1,120	(21.7)	88	(16.2)	1,033	(22.4)
50~99인	1,282	(7.8)	808	(7.1)	475	(9.2)	47	(8.6)	428	(9.3)
100~299인	1,919	(11.6)	1,274	(11.2)	645	(12.5)	41	(7.5)	605	(13.1)
<300인 이상>	7,194	(43.6)	5,558	(49.0)	1,634	(31.7)	32	(5.9)	1,604	(34.8)
300~499인	699	(4.2)	470	(4.1)	228	(4.4)	10	(1.8)	219	(4.7)
500~999인	832	(5.0)	556	(4.9)	275	(5.3)	9	(1.7)	267	(5.8)
1000명 이상	5,663	(34.3)	4,532	(40.0)	1,131	(21.9)	13	(2.4)	1,118	(24.2)
2012년(구성비)	15,913	(100.0)	11,009	(100.0)	4,904	(100.0)	642	(100.0)	4,263	(100.0)
<50인 미만>	6,045	(38.0)	3,730	(33.9)	2,315	(47.2)	457	(71.2)	1,859	(43.6)
1~4인	1,450	(9.1)	875	(8.0)	574	(11.7)	147	(22.9)	427	(10.0)
5~9인	1,384	(8.7)	842	(7.7)	542	(11.0)	123	(19.1)	419	(9.8)
10~19인	1,430	(9.0)	885	(8.0)	545	(11.1)	95	(14.8)	450	(10.6)
20~49인	1,781	(11.2)	1,127	(10.2)	654	(13.3)	92	(14.4)	562	(13.2)
<50~300인 미만>	3,676	(23.1)	2,481	(22.5)	1,195	(24.4)	93	(14.5)	1,102	(25.8)
50~99인	1,558	(9.8)	1,024	(9.3)	534	(10.9)	51	(7.9)	484	(11.3)
100~299인	2,118	(13.3)	1,457	(13.2)	660	(13.5)	42	(6.6)	618	(14.5)
<300인 이상>	6,193	(38.9)	4,798	(43.6)	1,394	(28.4)	92	(14.3)	1,303	(30.6)
300~499인	784	(4.9)	554	(5.0)	230	(4.7)	6	(0.9)	224	(5.3)
500~999인	1,091	(6.9)	778	(7.1)	313	(6.4)	7	(1.1)	305	(7.2)
1000명 이상	4,317	(27.1)	3,465	(31.5)	852	(17.4)	79	(12.3)	773	(18.1)
증감(증감률)	583	(3.7)	332	(3.0)	251	(5.1)	-98	(-15.3)	348	(8.2)
<50인 미만>	56	(0.9)	-29	(-0.8)	86	(3.7)	-33	(-7.2)	118	(6.3)
1~4인	32	(2.2)	13	(1.5)	19	(3.3)	0	(0.0)	19	(4.4)
5~9인	-2	(-0.1)	-3	(-0.4)	2	(0.4)	-10	(-8.1)	12	(2.9)
10~19인	19	(1.3)	-5	(-0.6)	25	(4.6)	-11	(-11.6)	36	(8.0)
20~49인	7	(0.4)	-33	(-2.9)	40	(6.1)	-12	(-13.0)	52	(9.3)
<50~300인 미만>	-475	(-12.9)	-399	(-16.1)	-75	(-6.3)	-5	(-5.4)	-69	(-6.3)
50~99인	-276	(-17.7)	-216	(-21.1)	-59	(-11.0)	-4	(-7.8)	-56	(-11.6)
100~299인	-199	(-9.4)	-183	(-12.6)	-15	(-2.3)	-1	(-2.4)	-13	(-2.1)
<300인 이상>	1,001	(16.2)	760	(15.8)	240	(17.2)	-60	(-65.2)	301	(23.1)
300~499인	-85	(-10.8)	-84	(-15.2)	-2	(-0.9)	4	(66.7)	-5	(-2.2)
500~999인	-259	(-23.7)	-222	(-28.5)	-38	(-12.1)	2	(28.6)	-38	(-12.5)
1000명 이상	1,346	(31.2)	1,067	(30.8)	279	(32.7)	-66	(-83.5)	345	(44.6)

6. 존속기간별 임금근로일자리(회사법인)

(단위 : 천개, %)

존속기간	임금근로 일자리
			지속일자리		신규·대체 일자리
							조직생성		조직 내 신규·대체
2013년(구성비)	9,419	(100.0)	6,499	(100.0)	2,920	(100.0)	301	(100.0)	2,619	(100.0)
5년 미만	1,745	(18.5)	861	(13.2)	883	(30.2)	296	(98.3)	587	(22.4)
5~10년 미만	1,459	(15.5)	962	(14.8)	497	(17.0)	2	(0.7)	495	(18.9)
10~20년 미만	2,982	(31.7)	2,110	(32.5)	871	(29.8)	1	(0.3)	870	(33.2)
20년 이상	3,234	(34.3)	2,566	(39.5)	668	(22.9)	1	(0.3)	667	(25.5)
2012년(구성비)	9,123	(100.0)	6,265	(100.0)	2,858	(100.0)	387	(100.0)	2,470	(100.0)
5년 미만	1,842	(20.2)	874	(14.0)	968	(33.9)	355	(91.6)	613	(24.8)
5~10년 미만	1,575	(17.3)	1,042	(16.6)	533	(18.7)	31	(7.9)	503	(20.3)
10~20년 미만	2,949	(32.3)	2,132	(34.0)	817	(28.6)	1	(0.4)	815	(33.0)
20년 이상	2,756	(30.2)	2,216	(35.4)	540	(18.9)	1	(0.2)	539	(21.8)
증감(증감률)	296	(3.2)	234	(3.7)	62	(2.2)	-86	(-22.2)	149	(6.0)
5년 미만	-97	(-5.3)	-13	(-1.5)	-85	(-8.8)	-59	(-16.6)	-26	(-4.2)
5~10년 미만	-116	(-7.4)	-80	(-7.7)	-36	(-6.8)	-29	(-93.5)	-8	(-1.6)
10~20년 미만	33	(1.1)	-22	(-1.0)	54	(6.6)	0	(0.0)	55	(6.7)
20년 이상	478	(17.3)	350	(15.8)	128	(23.7)	0	(0.0)	128	(23.7)

7. 매출액규모별 임금근로일자리(회사법인)

(단위 : 천개, %)

매출액규모	임금근로 일자리
			지속일자리		신규·대체 일자리
							조직생성		조직 내 신규·대체
2013년(구성비)	9,419	(100.0)	6,499	(100.0)	2,920	(100.0)	301	(100.0)	2,619	(100.0)
10억원 미만	989	(10.5)	566	(8.7)	423	(14.5)	156	(51.8)	267	(10.2)
10~50억원 미만	1,946	(20.7)	1,229	(18.9)	718	(24.6)	95	(31.6)	623	(23.8)
50~100억원 미만	1,005	(10.7)	650	(10.0)	354	(12.1)	16	(5.3)	338	(12.9)
100~500억원 미만	1,968	(20.9)	1,322	(20.3)	646	(22.1)	18	(6.0)	628	(24.0)
500억원 이상	3,512	(37.3)	2,732	(42.0)	779	(26.7)	16	(5.3)	763	(29.1)
2012년(구성비)	9,123	(100.0)	6,265	(100.0)	2,858	(100.0)	387	(100.0)	2,470	(100.0)
10억원 미만	1,150	(12.6)	666	(10.6)	484	(16.9)	179	(46.3)	305	(12.3)
10~50억원 미만	1,963	(21.5)	1,222	(19.5)	741	(25.9)	129	(33.4)	612	(24.8)
50~100억원 미만	1,001	(11.0)	659	(10.5)	342	(12.0)	21	(5.4)	321	(13.0)
100~500억원 미만	1,935	(21.2)	1,323	(21.1)	612	(21.4)	20	(5.1)	592	(24.0)
500억원 이상	3,073	(33.7)	2,396	(38.2)	677	(23.7)	38	(9.9)	639	(25.9)
증감(증감률)	296	(3.2)	234	(3.7)	62	(2.2)	-86	(-22.2)	149	(6.0)
10억원 미만	-161	(-14.0)	-100	(-15.0)	-61	(-12.6)	-23	(-12.8)	-38	(-12.5)
10~50억원 미만	-17	(-0.9)	7	(0.6)	-23	(-3.1)	-34	(-26.4)	11	(1.8)
50~100억원 미만	4	(0.4)	-9	(-1.4)	12	(3.5)	-5	(-23.8)	17	(5.3)
100~500억원 미만	33	(1.7)	-1	(-0.1)	34	(5.6)	-2	(-10.0)	36	(6.1)
500억원 이상	439	(14.3)	336	(14.0)	102	(15.1)	-22	(-57.9)	124	(19.4)

8. 공공부문 및 비공공부문 임금근로일자리

(단위 : 천개, %)

구 분	임금근로 일자리
			지속일자리		신규·대체 일자리
							조직생성		조직 내 신규·대체
2013년(구성비)	16,496	(100.0)	11,341	(100.0)	5,155	(100.0)	544	(100.0)	4,611	(100.0)
<공공부문>	2,600	(15.8)	2,165	(19.1)	434	(8.4)	1	(0.2)	433	(9.4)
정부	2,155	(13.1)	1,786	(15.7)	369	(7.2)	1	(0.2)	368	(8.0)
정부산하기관	445	(2.7)	379	(3.3)	66	(1.3)	0	(0.0)	66	(1.4)
<비공공부문>	13,897	(84.2)	9,176	(80.9)	4,721	(91.6)	544	(100.0)	4,178	(90.6)
회사법인	9,328	(56.5)	6,426	(56.7)	2,902	(56.3)	301	(55.3)	2,601	(56.4)
회사이외법인	1,676	(10.2)	1,142	(10.1)	533	(10.3)	36	(6.6)	497	(10.8)
비법인단체	479	(2.9)	251	(2.2)	228	(4.4)	47	(8.6)	182	(3.9)
개인기업체	2,414	(14.6)	1,356	(12.0)	1,058	(20.5)	160	(29.4)	898	(19.5)
2012년(구성비)	15,913	(100.0)	11,009	(100.0)	4,904	(100.0)	642	(100.0)	4,263	(100.0)
<공공부문>	2,528	(15.9)	2,031	(18.4)	497	(10.1)	5	(0.7)	493	(11.6)
정부	2,095	(13.2)	1,650	(15.0)	444	(9.1)	5	(0.7)	440	(10.3)
정부산하기관	434	(2.7)	381	(3.5)	53	(1.1)	0	(0.0)	53	(1.2)
<비공공부문>	13,385	(84.1)	8,978	(81.6)	4,407	(89.9)	637	(99.3)	3,770	(88.4)
회사법인	9,035	(56.8)	6,189	(56.2)	2,846	(58.0)	387	(60.3)	2,459	(57.7)
회사이외법인	1,561	(9.8)	1,155	(10.5)	406	(8.3)	26	(4.1)	380	(8.9)
비법인단체	410	(2.6)	233	(2.1)	177	(3.6)	46	(7.2)	131	(3.1)
개인기업체	2,380	(15.0)	1,402	(12.7)	978	(19.9)	177	(27.6)	801	(18.8)
증감(증감률)	583	(3.7)	332	(3.0)	251	(5.1)	-98	-(15.3)	348	(8.2)
<공공부문>	72	(2.8)	134	(6.6)	-63	(-12.7)	-4	(-80.0)	-60	(-12.2)
정부	60	(2.9)	136	(8.2)	-75	(-16.9)	-4	(-80.0)	-72	(-16.4)
정부산하기관	11	(2.5)	-2	(-0.5)	13	(24.5)	0	(0.0)	13	(24.5)
<비공공부문>	512	(3.8)	198	(2.2)	314	(7.1)	-93	(-14.6)	408	(10.8)
회사법인	293	(3.2)	237	(3.8)	56	(2.0)	-86	(-22.2)	142	(5.8)
회사이외법인	115	(7.4)	-13	(-1.1)	127	(31.3)	10	(38.5)	117	(30.8)
비법인단체	69	(16.8)	18	(7.7)	51	(28.8)	1	(2.2)	51	(38.9)
개인기업체	34	(1.4)	-46	(-3.3)	80	(8.2)	-17	(-9.6)	97	(12.1)

	부 록
□ 임금근로일자리 행정통계 작성개요 □ 임금근로일자리 관련 용어

부록1	임금근로일자리 행정통계 작성개요

□ 작성 목적

○ 일자리 정책수립 및 취업준비자의 일자리선택에 유용한 기초자료 제공

□ 법적 근거

○ 통계법 제18조 제1항 규정에 의해 승인된 일반통계(승인번호 제10174호)

□ 모집단

○ 국세청에 근로소득을 신고한 자 또는 사회보험(국민연금․고용보험․산재보험․건강보험)에 직장가입자로 등록된 자가 점유한 임금근로 일자리

□ 작성 단위

○ 임금근로일자리, 기업체*

* 회사법인 등 법인은 법인단위, 개인기업체는 사업자단위, 정부는 중앙 ․ 지방 단위로 처리

□ 활용 행정자료

○ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 근로소득지급명세서, 사업자등록자료, 부가가치세, 법인세, 법인등기

□ 작성 방법

○ (i) 행정자료DB구축 (ii) 통계작성용 원시자료 생성 (iii) 통계적 처리를 거친 후 최종적으로 Microdata 생산

행정자료DB 구축			③통계작성용 원시자료생성 (raw data)		통계적 처리
①종사자DB	②사업자DB				④에디팅 (Editing)	⑤마이크로데이터 (Microdata)
종사자정보 통합 (i) 건강+고용+국민 (ⅱ) (i)+국세	사업자정보 통합 (4대보험+국세)	⇒	종사자+사업자 통합	⇒	행정자료를 통계자료로 전환	무등록자료 대체 (Imputation)
<연계키>	<연계키>		<연계키>		<주요내용>	⇓
개인식별번호 사업자등록번호	사업자등록번호		사업장관리번호 사업자등록번호		중복검사 에디팅 비임금근로자 제거	Microdata생성

□ 생산항목(8개)

○ 성별, 연령, 근속기간, 조직형태, 종사자규모 등

□ 작성 주기 및 기준시점 : 연간, 12월 31일 기준

부록2	임금근로일자리 관련 용어

□ 임금근로일자리 관련 주요 용어

❍ (일자리, Filled Jobs) 통계작성 기준 일에 기업체에서 근로활동을 하는 근로자가 ‘점유한 고용위치(filled employment position)'

총 일자리 (Jobs)

(A) 일자리
(filled jobs)

(B) 빈 일자리 (unfilled jobs)

(C) 임금근로 일자리

(D) 비임금근로 일자리

* 임금근로일자리 행정통계는 ‘임금근로 일자리(C)’를 대상으로 작성하며, 자영업자나 무급가족종사자가 점유하고 있는 비임금근로 일자리(D)와 빈 일자리(B)는 제외함

< 임금근로일자리 통계지표 >

			임금근로일자리 (①+②)
① 지속일자리								② 신규․대체일자리
							조직생성					조직 내 신규․대체

❍ (임금근로일자리) 기업체에서 현물 또는 현금을 대가로 상품생산이나 서비스 활동을 하는 임금근로자가 ‘점유한 고용위치'

❍ (지속일자리) 동일한 기업체에서 통계기준시점 현재 당해년도와 전년도에 동일근로자에 의해 일자리가 점유된 경우

❍ (신규․대체일자리) 통계기준시점 현재 당해년도와 전년도 사이에 조직생성이나 조직 내 신규․대체로 인해 변동된 일자리

- (조직생성) 법인 설립 등 새로운 조직생성에 따른 신규일자리

- (조직 내 신규․대체) 동일한 조직에서 조직 확장이나 근로자의 입․퇴직 등으로 인해 변동된 일자리

❍ (일자리 증감) 전년대비 임금근로일자리가 증가 혹은 감소한 정도

- 일자리 증감 = 2013.12.31 현재 일자리 수 - 2012.12.31 현재 일자리 수